CODICE ETICO AZIENDALE
Il Codice Etico è l’insieme dei valori, dei principi e delle regole di condotta a cui devono ispirarsi tutti coloro che operano, collaborano ed agiscono per Gizeta Group nella conduzione e nello svolgimento dell’attività aziendale.
Il Codice Etico ha come obiettivo principale quello di orientare ed uniformare i comportamenti di tali soggetti ad ogni livello nell’ambito dell’espletamento delle funzioni di propria competenza e responsabilità, sia nei rapporti interni all’azienda che in quelli esterni, nel rispetto dei generali principi di trasparenza, buona fede, correttezza, onestà, lealtà ed imparzialità.
Le disposizioni ed i principi stabiliti nel presente Codice Etico integrano il comportamento che il personale di Gizeta Group è tenuto ad osservare nell’ambito dell’esercizio delle proprie mansioni lavorative in virtù della normativa vigente e del Contratto Collettivo Nazionale applicabile ed in vigore.
Principi generali che regolano l’attività aziendale:
la responsabilità ed il rispetto delle leggi;
la correttezza;
l’imparzialità;
l’onestà;
l’integrità;
la trasparenza;
l’efficacia;
l’efficienza;
la tutela della privacy;
lo spirito di servizio;
il valore delle risorse umane;
i rapporti con la collettività e la tutela ambientale;
la tutela della personalità individuale;
la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro;
la tutela dell’ambiente;
Tutte le azioni, operazioni, transazioni ed in generale tutti i comportamenti tenuti nell’ambito dell’espletamento dell’attività di Gizeta Group devono essere ispirati ai generali principi sopra elencati.
Il Codice Etico si applica a tutto il personale di Gizeta Group., indipendentemente dal ruolo e dalla funzione esercitata, intendendo per personale i dipendenti con rapporto di lavoro subordinato, i collaboratori autonomi e/o parasubordinati, i componenti gli organi societari ed i soggetti che a qualsiasi titolo prestino attività lavorativa o professionale, anche occasionale
Legale rappresentante Gizeta Group Costruzioni Generali srl
Antonio Galvani